EHS menedzsment megoldások

Az EHS menedzsment a vállalatok környezetvédelmi, egészségügyi és munkavédelmi szempontjait foglalja magában. Az átalakulások, a válságok és lehetőségek idején az EHS menedzsment segít a fenntarthatósági menedzsment szilárd megalapozásában.

Három betű, nagy jelentőséggel: Az EHS lehetőségek kiaknázása az üzleti teljesítmény maximalizálását jelenti

Az EHS menedzsment több, mint a jogszabályoknak való megfelelés, a munkahelyi egészség vagy a munkavédelem biztosítása. Az EHS menedzsment mára a szervezeti stratégia fontos eleme.

Kapcsolatfelvétel

Miért fontosak az EHS rendszerek és folyamatok megértése

Az EHS stratégiai jelentőségű. A vállalatok felmérik és megbirkóznak az EHS terület kihívásaival, azonosítják és megragadják a benne rejlő lehetőségeket. Az EHS a vállalati rendszerek és folyamatok felismeréséhez, valamint a kapcsolódó környezeti és fenntarthatósági kérdésekre gyakorolt hatások megértéséhez vezet.

A környezeti teljesítmény szisztematikus javításának szempontjai

Milyen versenyelőnyt teremt az EHS menedzsment?

Hogyan profitálhat a vállalkozása az EHS menedzsmentből?

A környezet- vagy egészségvédelmi és munkavédelmi irányítási rendszer a sikeres vállalat alapja. EHS menedzsment szolgáltatásainkkal segítünk:

  • Megfelelni az ügyfeleknek és a piac igényeinek.
  • Biztosítani a jogi megfelelőséget a vállalaton belül.
  • Létrehozni a folyamatokat és szilárd alapot teremteni a fenntarthatósági irányításhoz.
  • Megbízható EHS-mérőszámokat gyűjteni, amelyek megfelelnek a külső auditokon (pl. CSRD).
  • Kezelni a környezeti folyamatokat és a környezeti adatokat.
  • Erősíteni a munkáltatói márkaépítésben.
  • Előrejelezni az ügyfelek és más érdekelt felek kéréseit.

EHS menedzsment szolgáltatásaink

Az EHS menedzsment a kezdetek óta az egyik legfontosabb tanácsadói területünk. Környezetvédelmi, egészségügyi és munkavédelmi tanácsadóink segítségével ügyfeleink mélyebben megérthetik vállalatuk környezeti hatásait, valamint azokat a külső (környezeti) hatásokat, amelyek érinthetik vállalatukat.

Elemezzük és optimalizáljuk a folyamatokat, és közösen vezetünk le intézkedéseket a környezeti teljesítmény javítására. Ezenkívül folyamatos támogatást nyújtunk a vállalata irányítási rendszerének működéséhez. Megközelítésünk a következőket takarja:

  • A meglévő hiányosságok elemzése a környezetvédelem, az egészségügy és a munkavédelem témakörében (GAP analízis).
  • Struktúrák létrehozása az EHS kérdések végrehajtásához.
  • A meglévő folyamatok és eszközök használata.
  • Az EHS rendszer összekapcsolása a fenntarthatóság területén érvényesülő különböző szabványok (pl.: CSRD, ESRS, GRI stb.) szinergiáinak kihasználása érdekében.
  • Támogatás bevált eszközökkel és módszerekkel.
  • Képzés és kommunikáció a vállalaton belül.

Irányítási rendszerek bevezetése

Irányítsa és optimalizálja folyamatait átlátható és világos struktúrák bevezetésével
Minőség-, környezet-, egészségvédelmi és biztonsági, valamint energiairányítási rendszerek bevezetésében nyújtunk támogatást a nemzetközi ISO 9001, 14001, 45001 és 50001 szabványok alapján. Az irányítási rendszerek integrálása célorientált, gyakorlatias és egyéni megközelítést követ. A különböző iparágakban és szervezetekben szerzett 30 éves tapasztalatunk ezen a szolgáltatási területen segít abban, hogy megtaláljuk a vállalata számára legjobb megoldást.
További információ

Jogi megfelelés

A jogi megfelelés biztosítása a változó világban
A gyorsan változó szabályozási követelmények környezetében a vállalati szintű jogi megfelelés egyre nagyobb kihívást jelent. Mindazonáltal, a jogi megfelelés minden vállalkozás számára elengedhetetlen. Segítünk a vállalatának abban, hogy úgy tudjon megfelelni kötelezettségeinek, hogy közben a szükséges erőforrásokat a lehető legkisebbre csökkentse. Emellett, a Szabályozási Monitoring a jogi nyilvántartással ellentétben tájékoztatást ad a jövőbeni szabályozásokról. Zöldmosás-megelőzési szolgáltatásokat is kínálunk.
További információ

Mutatók és adatok kezelése

Alkalmazzon kvantitatív mutatókat a stratégiai fenntarthatósági menedzsment kialakításához
A megfelelő jelentéstételi rendszer és a fenntarthatósági irányítás kialakításához kvantitatív mutatók átfogó készletére van szükség. Ezek válik kézzelfoghatóvá a fenntarthatóság. A mutatók segítenek a szervezet szilárd célkitűzésében és nyomon követik a célok felé vezető teljesítményt. Támogatásunkkal kialakíthatja a megfelelő folyamatot az adatok kezeléséhez, azonosíthatja a megfelelő mutatókat, és kiválaszthatja a vállalkozás jövőjének megfelelő adatkezelési vagy szoftveres megoldást.

Zöldre mosás elkerülése

A zöldre mosás többnyire a fogyasztók megtévesztésén vagy átverésén alapuló versenyelőny megszerzésével függ össze
Gondoskodunk arról, hogy az üzleti stratégiában és kommunikációs aktivitásaiban ne jelenjen meg a zöldre mosás és segítünk megelőzni a jogi és reputációs károkat.
TOVÁBBI INFORMÁCIÓ

Támogatáskezelés

A környezetvédelmi szempontból releváns finanszírozási eszközök és finanszírozási lehetőségek optimális felhasználásával valósítsa meg projektjeit
Támogatjuk a fenntartható támogatáskezelésben, például az üvegházhatású gázok semlegessége felé vezető úton. Egyedi támogatási elemzésekkel csökkentjük a vállalata költségeit és üzleti kockázatait. Sokéves tapasztalatunk révén azonosítjuk ügyfeleink számára a támogatási lehetőségeket, és támogatást nyújtunk a támogatási projektek leadásában és feldolgozásában.

Belső ellenőrzések

A külső perspektíva megismerése a megfelelés és a lehetőségek szempontjából
Belső auditálást kínálunk az ISO 14001/EMAS, 50001, 45001 és 9001 szabványok tekintetében. Megfelelő végrehajtás esetén az auditok az egyik leghatékonyabb eszközt jelentik a szervezet különböző aspektusaiban lehetséges javulások azonosítására - a minőségügyi és EHS témáktól kezdve a jogi ügyekig és kockázatokig. A külső visszajelzések segítenek a megoldások kidolgozásában, rávilágítanak a lehetőségekre, és értékes inputokat nyújtanak a projektek megvalósításához. Külső szemlélettel javítjuk rendszerét, hogy megfeleljen a vonatkozó szabvány követelményeinek, és megfelelően reagáljon a változásokra, ami a versenyelőny egyik fő forrása.
A világos folyamatok jelentik a fenntarthatóság alapját a vállalatában.
EHS Management szolgáltatásaink biztosítják a tartalmat.
Kapcsolatfelvétel

FAQ

Gyakran ismételt kérdések az EHS menedzsmentről

Az EHS, HSE és SHE kifejezések tartalmilag megegyeznek. Ugyanazt a témát jelölik, és gyakran szinonimaként használják őket. Mindegyik a környezet, egészség és munkavédelem kifejezések rövidítése, de módosított sorrendben (pl. a HSE menedzsment a Health Safety Environment (egészség, munkavédelem, környezet) kifejezést jelenti).

A környezet-, egészség- és munkavédelem vagy EHS-menedzsment a törvényekben, rendeletekben és a vállalati minőségirányításban gyakori kifejezés. A potenciális veszély- és kockázatforrásokkal foglalkozik, és biztosítja a munkahelyi biztonságot. A vállalat egészség- és biztonságpolitikája mellett a folyamatok optimalizálása és az irányítási rendszerek bevezetése is nagy szerepet játszik. Így az EHS-menedzsment a tevékenységek széles körét foglalja magában, hogy a vállalatok megfeleljenek a jogszabályoknak, biztosítsák a biztonságot és lehetővé tegyék a hatékonyságot. Ez az alapja a vállalat fenntarthatósági menedzsmentjének is, amely például adatokra támaszkodik. EHS-menedzsment szolgáltatásaink ezért a mutatószám- és adatkezelési megfontolásokra is kiterjednek.

Különböző EHS-irányítási szabványok léteznek. A legismertebbek közé tartozik a minőségirányítási rendszerekre vonatkozó ISO9001 és a környezetirányítási rendszerekre vonatkozó ISO14001. Az ISO45001 egy újabb szabvány a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszerekre, amely némi átfedést mutat az ISO14001-gyel. Az ISO50001 az energiagazdálkodásra vonatkozik, és szintén fontos témája az EHS-menedzsment és a fenntarthatósági fejlesztéseknek. A legszélesebb körben használt EHS Management szabványokkal dolgozunk, és támogatjuk abban, hogy a belső auditok során megtalálja vállalata hiányosságait és lehetőségeit.

A költségek és a szükséges erőforrások jelentősen eltérnek a vállalat összetettségétől függően. A folyamatok és a szabványoknak megfelelő követelmények adaptálásának és optimalizálásának aktuális állapota is fontos sarokköve a költségszámításnak. Javasoljuk a hiányelemzés elvégzését, amely világos képet nyújt.

Az alkalmazottak motiválása és meggyőzése az EHS-stratégia támogatásáról klasszikus változásmenedzsment, és különböző eszközökön múlik. Például a belső kommunikáció javítását célzó folyamatok kiépítése és megalapozása kulcsfontosságú az irányítási rendszerek bevezetési folyamatában.

Az irányítási rendszer bevezetése során a vállalat folyamatait felülvizsgálják és elemzik környezeti vonatkozásuk szempontjából. Ezzel a megközelítéssel a folyamatok optimalizálhatók. Gyakran jelentős költségmegtakarítás érhető el közvetlen vagy közvetett hatások révén. Jelentősen növelhető a vállalat vonzereje a meglévő vagy leendő alkalmazottak számára.

Kapcsolódó hírek

Tovább

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Töltse ki az űrlapot, hogy értesüljön szakmai eseményeinkről, online előadásainkról és iparági híreinkről.

Kapcsolatfelvétel

Töltse ki az alábbi űrlapot, és csapatunk örömmel segít kérdései, észrevételei kapcsán.

Köszönjük üzenetét! Hamarosan válaszolunk Önnek.