Egy cég működésében az egyik legfontosabb tényező a munkaerő, akinek hiánya pénzügyi, hatósági, jogi vonatkozásban is jelentős.
A munkahelyi egészségvédelmi és biztonság irányítási rendszer bevezetésével a biztonságos munkavégzés feltételeinek kialakításával, a kockázatok helyes felmérésének következtében megtett intézkedéseknek köszönhetően csökkenthetők a veszélyforrások és megelőzhetők a balesetek.
MEBIR a szabvány értelmezése szerint a szervezet irányítási rendszerének azon a része, amelynek az a szerepe, hogy kialakítsa és bevezesse a MEB-politikáját és kezelje a MEB-kockázatait.
Az új szabvány célja a sérülések és balesetek, illetve a munkahelyi megbetegedések kockázatának csökkentése, melynek során nagyobb hangsúlyt fektet nem csak a saját, de a szervezet felelősségi körébe tartozó munkavállalók védelmére is.
Az SCC/VCA bevezetése elsősorban a nagy kockázattal járó munkát végző vállaltok számára ajánlott, ilyen például a petrolkémia ipar vagy az építőipar.
Magyarországon így mintegy 60 szakértő támogatja majd a vállalatokat a környezetvédelemmel, fenntarthatósággal és a klímaváltozással kapcsolatos kérdések teljes körű kezelésében.
Március 19-én az Európai Parlament jogi bizottsága (EP JURI) megszavazta a vállalati fenntarthatósági átvilágításra vonatkozó ún. CSDDD irányelv-tervezetet.
2023 decemberében előzetes megállapodást ért el az Európai Parlament és a Tanács a CSDDD irányelv-tervezet rendelkezéseiről. Az uniós irányelv célja a munkafeltételek javítása a vállalati értékláncok mentén azáltal, hogy felelősséget ró a vállalatokra az emberi jogokra gyakorolt jelenlegi és potenciális negatív hatások kapcsán.
Töltse ki az űrlapot, hogy értesüljön szakmai eseményeinkről, online előadásainkról és iparági híreinkről.
Töltse ki az alábbi űrlapot, és csapatunk örömmel segít kérdései, észrevételei kapcsán.